Tag: wawancara dalam bahasa inggris

  • Contoh Naskah Interview Dalam Bahasa Inggris Terbaru

    Contoh Naskah Interview Dalam Bahasa Inggris Terbaru

    Contoh Naskah Interview Dalam Bahasa Inggris Terbaru – Menginterview seseorang dalam sebuah acara “Talkshow” memang tidak mudah. Teman-teman dituntut untuk harus percaya diri dan interaktif dalam memberikan pertanyaan secara jelas dan dimengerti. Oke simaklah dengan baik Contoh Naskah Interview Dalam Bahasa Inggris ini.

    INTERVIEW

    Audience nice to see you again. You’re still with me in our favorite TV program Black and White. Audience, life is not always beautiful. There are black and white life. Today we will talk about prostitution happens in indonesia.

    We will get a guest from Lampung who works in prostitution. He is the head of those sinful actifities. He is the pimp.

    Please welcome Mr. X. He doesn’t want to tell his name, so we ought to call him Mr. X.

    Good afternoon Mr. X

    How are you?

    How about your bussines?

    Mr. X could please tell me what your job is?

    When did you start this job?

    Do you aware that it is a sinful job?

    Do your children know about your job?

    What is the factor which makes you do this job?

    Do you believe in god?

    Do you ever think to quit from that sinful job?

    Have you ever got a problem with the people around your environment ?

    How much is your income per month?

    How many prostitutes do you have?

    Where did you get those girl?

    What can make those girls want to be prostitutes?

    Contoh Naskah Interview Dalam Bahasa Inggris

    Arti Dalam Bahasa Indonesia

    WAWANCARA

    Pemirsa senang untuk melihat Anda lagi. Masih dengan saya dalam program TV favorit kita Hitam dan Putih. Pemirsa, hidup tidak selalu indah. Ada kehidupan hitam dan putih. Hari ini kita akan berbicara tentang prostitusi yang terjadi di Indonesia.

    Kami akan mendapatkan tamu dari Lampung yang bekerja di prostitusi. Dia adalah kepala atau pimpinan dari sebuah prostitusi. Dia adalah germo.

    Silakan menyambut Mr X. Dia tidak ingin memberitahu namanya, jadi kita harus memanggilnya Mr X.

    Selamat siang Pak X

    Bagaimana kabarmu?

    Bagaimana tentang bisnis Anda?

    Mr X bisa tolong katakan padaku apa pekerjaan Anda?

    Kapan Anda mulai pekerjaan ini?

    Apakah Anda menyadari bahwa itu adalah pekerjaan yang berdosa?

    Apakah anak-anak Anda tahu tentang pekerjaan Anda?

    Apa faktor yang membuat Anda melakukan pekerjaan ini?

    Apakah Anda percaya pada tuhan?

    Apakah Anda pernah berpikir untuk berhenti dari pekerjaan berdosa?

    Apakah Anda pernah punya masalah dengan orang-orang di sekitar lingkungan Anda?

    Berapa penghasilan Anda per bulan?

    Berapa banyak pelacur yang Anda miliki?

    Dari mana Anda mendapatkan gadis itu?

    Apa yang bisa membuat gadis-gadis ingin menjadi pelacur?

  • Tips Wawancara Kerja Agar Tampil “Beda Dan Berkesan”

    Tips Wawancara Kerja Agar Tampil “Beda Dan Berkesan”

    Tips Wawancara Atau Interview Kerja Dalam Materi Sekolah Bahasa Inggris Kali Ini Bisa Untuk Umum Agar “Tampil Beda Dan Berkesan”

     

    Tips ini kami ini ambil dari buku karangan Uswatun Hasanah, M.Pd. dengan penerbit ARASKA, WAWANCARA adalah salah satu tahapan yang hampir selalu ada dalam setiap proses perekrutan karyawan baru oleh sebuah perusahaan. Tahap ini diadakan untuk lebfh mengenal pribadi si pelamar dan mencari inf ormasi yang relevan dengan posisi yang ditawarkan. Oleh sebab itu, si pelamar kerja harus mempersiapkan diri sebaik mungkin sehingga tampil menyakinkan dalam proses wawancara.

    Tips Wawancara Kerja
    Tips Wawancara Kerja
    • Sebelum hari wawancara tiba, ada baiknya si pelamar melakukan riset kecil untuk mengetahui profil perusahaan yang dilamar dan mengetahui secara umum deskripsi kerja sehubungan dengan posisi yang dilamar. Pada hari wawancara, datang tepat waktu menjadi suatu keharusan. Usahakan agar datang minimal is menit sebelum jadwal yang ditetapkan agar Anda memiliki waktu untuk menenangkan diri dan mengisi formulir aplikasi serta data diri dengan tidak tergesa gesa. Penampilan rapi dan bergaya yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar.
    • Tiba saat dipanggil dan masuk ke ruangan wawancara, Anda dapat berinisiatif menyapa dan menja bat tangan si pewawancara terlebih dahulu. Perkenalkan nama Anda dengan suara yang jelas untuk menciptakan suasana akrab dan relaks. Selama proses wawancara berlangsung, tetaplah bersikap sopan, memberikan senyum terbaik.
    • Saat si pewawancara memberikan penjelasan, dengarkan dengan seksama. Mulailah untuk menjawab pertanyaan secara ringkas dan terarah. Biasanya untuk membuka komunikasi, pewawancara akan meminta si pelamar untuk menceritakan tentang diri si pelamar dalam waktu 5-io menit. Ini adalah kesempatan Anda untuk mempromosikan diri dengan baik. Jangan sampai Anda terkesan bingung.
    • Jawablah setiap pertanyaan dengan antusias dan tetap fokus, tidak terburu-buru. Berikan contoh atau ilustrasi nyata tentang kemampuan Anda yang disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Bila Anda diberikan kesempatan bertanya oleh pewawancara, maka kesempatan tersebut dapat dimanfaatkan untuk bertanya mengenai jenis pekerjaan dan tanggung jawab posisi yang dilamar serta tahapan rekrutmen selanjutnya.

     

    Apabila proses wawanara sudah selesai, Anda dapat menyalami kembali pewawancara dengan sopan dan mengucapkan terima kasih atas waktunya. Dalam waktu 2-3 hari, Anda dapat mengirimkan thank you kepada pihak yang mewawancarai, untuk memberikan apresiasi dan minat untuk bergabung ke dalam perusahaan tersebut.

    Silahkan lihat materi yang berhubungan dengan wawan cara kerja :

     

    Semoga Tips Wawancara Atau Interview Kerja Dalam Bahasa Inggris Agar “Tampil Beda Dan Berkesan” Bermanfaat Para Sahabat SBI 🙂

  • Contoh Wawancara Kerja “Junior Hotel Manager” Dalam Bahasa Inggris

    Contoh Wawancara Kerja “Junior Hotel Manager” Dalam Bahasa Inggris

    Tips Jitu Cara Menjawab Wawancara Kerja “Junior Hotel Manager” Dalam Bahasa Inggris Beserta Artinya Lengkap Dan Insya Allah Sukses

     

     Halo Para Sahabat SBI 🙂 Tips kali ini kami ambil dari buku karangan Uswatun Hasanah, M.Pd. dengan penerbit ARASKA, Langsung Saja Biasanya sesi wawancara kerja dengan menggunakan bahasa inggris akan anda temui jika pihak perusahaan mensyaratkan pelamar kerjanya harus memiliki kemampuan dalam berbahasa inggris, baik secara lisan maupun tulisan. dan biasanya pihak perusahaan tidak akan memberi tahu anda, apakah wawancara kerja akan dilakukan dengan menggunakan bahasa indonesia atau menggunakan bahasa inggris.

    wawancara dalam bahasa inggris

    Oleh karena itu, ketika anda melamar kerja, dan pihak perusahaan mensyaratkan pelamar kerjanya harus memiliki kemampuan bahasa inggris, maka sebelum anda melakukan wawancara kerja, Anda harus mempersiapkan segala hal, termasuk memperluas kemampuan dalam berbahasa inggris.

    Berikut Contoh Percakapan dalam menjalankan sesi wawancara kerja yang mana menggunakan bahasa inggris dalam proses melamar kerja di sebuah hotel.

    Berikut Teks Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris Dan Percakapannya :

    Job Vacancy : Junior Hotel Manager

     

    Mariska : Excuse me, Sir. May I Come In ? ( Permisi Pak, Bolehkah saya masuk ? )

    Fiton : Yes. Please, come in and have a seat. ( Ya, Silahkan masuk dan silahkan duduk ? )

    Mariska : Thank you, sir. ( Terima Kasih, Pak )

    Fiton : So, your name is Mariskan, Right ? ( Apakah nama anda Mariska, Benar ? )

    Mariska : Yes, that is right, Sir. ( Ya, Itu benar pak )

    Fiton : Very well, my name is Fiton. I am the head of the human resource department of this hotel company. ( Baiklah, nama saya Filton, saya adalah kepala departemen sumber daya manusia hotel ini. )

    Mariska : Nice to meet you, Sir. ( Senang bertemu anda, Pak )

    Fiton : How are you this morning, Mariska ? ( Bagaimana kabar anda pagi ini, Mariska ? )

    Mariska : I am perfectly fine, Sir. Thank you, and how about you ? ( Saya sangat baik, Pak. Terima Kasih, Bagaimana kabar Bapak ? )

    Fiton : I’m fine too. Thank you. So, do you know what we are going to do, Mariska ? ( Saya juga baik. Apakah Anda tahu apa yang akan kita lakukan, Mariska ?

    Mariska : Yes, Sir. I was emailed and called by phone in order to have a job interview session from this company three days ago. So, now here i’m going to be having an interview job session with you. ( Ya. Pak. Saya di email dan ditelpon untuk mengikuti sesi interview pekerjaan dari perusahaan ini tiga hari yang lalu. Sekarang saya disini akan mengikuti wawancara kerja dengan Bapak. )

    Fiton : Very well. Can you tell me about your self, Mariska ? ( Baiklah, dapatkah anda menceritakan tentang diri anda, Mariska ?

    Mariska : My name is Mariska Rahmawati, i’m 23 years old. i graduated from one of State Universities in Bandung. I took hotel-management as my major. I love travelling and singing. Travelling and singing both improve my health mentally and physically. ( Nama saya Mariska Rahmawati. Umur 23 tahun. Saya lulusan Universitas Negeri di Bandung jurusan Managemen Perhotelan. Saya suka jalan-jalan dan menyanyi. Jalan-jalan dan menyanyi meningkatkan kesehatan mental dan fisik saya. )

    Fiton : You applied to be our Junior Hotel Manager. Do you have any experience of this job ?  ( Anda melamar pekerjaan untuk menjadi Manager Hotel Junior. Apakah anda memiliki pengalaman pada pekerjaan ini ? )

    Mariska : No, i am a fresh graduate. This is my first fime to apply a full time job. ( Tidak pak, saya lulusan baru. Ini adalah pertama kali saya melamar pekerjaan full time. )

    Fiton : What makes you decide to apply for Junior Hotel Manager position ? ( Apa yang membuat anda memutuskan untuk melamar posisi Manager Hotel Junior ? )

    Mariska : I think Junior Hotel Manager is an appropriate job position for me. I find it attractive and interesting as well. Due to the Hotel-Management Major I took, I’m sure that my skills and talents will be conducive to this company’s success. I can also see a bright future of my career by joining this company.

    ( Saya pikir Manager Hotel Junior adalah posisi pekerjaan yang tepat untuk saya. Karena itu saya memilih jurusan managemen hotel. Saya yakin bahwa kemampuan dan bakat saya akan mendatangkan keberhasilan perusahaan. Saya juga dapat melihat masa depan yang cerah dari karir saya dengan bergabung perusahaan ini. )

    Fiton : Very well. So, what is your strength and weakness point ? ( Baik. Lalu apa kekuatan dan kelemahan anda ? )

    Mariska : My Strength is my cheerfulness, my carefulness, my strong will to learn new things, and my skill to work under pressures and as a team. My weaknessn is my phobia of dark. ( Kekuatan saya adalah kegembiraan saya, kehati-hatian saya, kekuatan saya untuk belajar hal yang baru, dan skill saya untuk bekerja dibawah tekanan dan juga bekerja dalam team. Kelemahan sayaa adalah phobia kegelapan. )

    Fiton : Well, it was a great time to have a little talk with you, Mariska. We will announce the result of your interview in a week. Thank you for coming here. ( Baik, ini adalah waktu yang sangat bagus untuk sedikit berbicara dengan anda, Mariska. Kami akan memberitahukan hasil interview ini dalam satu minggu. Terima kasih untuk datang kesini. )

    Mariska : Yes. Thank you, Sir. ( Ya. Terima kasih, pak )

    Semoga Bermanfaat Para Pembaca Setia SBI 🙂

      Baca juga materi SBI lainnya tentang wawancara dan tips tipsnya disini :

  • 10 Kesalahan Fatal Yang Harus Dihindari Dalam Wawancara Kerja

    10 Kesalahan Fatal Yang Harus Dihindari Dalam Wawancara Kerja

    10 Kesalahan Fatal Yang Harus Dihindari Dalam Wawancara Atau Interveiew Kerja ( Avoid 10 Interview Mistakes )

     

     Pada Kesempatan Sebelumnya Kami Tim SBI Telah Mengulas Materi Tentang 10 Tips Jitu Cara Mengatasi Grogi Saat Wawancara Kerja Agar Berhasil  Dan Tips ini kami ini ambil dari buku karangan Uswatun Hasanah, M.Pd. dengan penerbit ARASKA, BAGi yang sudah pernah bekerja, proses tes seleksi dan wawancara kerja di sebuah perusahaan tentu tidaklah mengkhawatirkan. Namun, lain cerita jika panggilan tes seleksi dan wawancara tersebut dialami orang yang benar¬benar baru pertama kali mengalaminya.

    Mereka akan senang bercampur bingung karena tidak punya pengalaman sekalipun untuk menghadapi proses wawancara tersebut. Melalui wawancara, perusahaan akan menilai kemam-puan Anda. Apakah Anda layak menjadi karyawan perusahaan tersebut atau tidak. Oleh sebab itu, berhati-hatilah saat menjawab pertanyaan-pertanyaan saat wawancara. Jangan sampai kesalahan kecil Anda mengurangi aspek penilaian perusahaan.

    Berikut Tips Menghindari Kesalahan Fatal Dalam Wawancara Kerja :

    Kesalahan Fatal Yang Harus Dihindari Dalam Wawancara Kerja

    • Showing up late

    Datang terlambat merupakan kesalahan yang sering dilakukan oleh orang yang sedang melakukan job interview. Bagi sebagian orang mungkin menganggap ini masalah sepele. “Ya namanya mau wawancara jangan sampai telat lah”. Itu yang mungkin terdapat di pikirannya. Namun ketika hari H nya, mereka tetap terlambat. Bagaimana itu bisa terjadi? Kita tidak pernah mengerti apakah saat di perjalanan itu kita terjebak macet, lupa dimana letak kantornya atau nyasar, dan akhirnya telat juga.

               Pahadal ini sangatlah penting karena time is precious. Jangan sampai yang menilai Anda wawancara berbikir Anda tidak dapat merencakan sesuatu karena anda telat datang. Tidaklah cukup hanya dengan mengandalkan untuk hanya mengandalkan kecepatan saja.

    Sebelum hari dimana Anda akan wawancara kerja, Anda harus tahu atau bahkan sudah pernah mengunjungi kantor tersebut. Dan sebelum hari wawancara, Anda sudah pernah mencoba untuk berangkat dari rumah ke kantor tersebut jika perlu Anda mencoba ketika sedang jam macet dijalan. Dan hitunglah berapa waktu yang dibutuhkan.

    • Slating your current company or boss
      Persiapkan jawaban yang netral sebelum melakukan wawancara kerja, agar jawaban Anda tidak melenceng ketika ditanya alasan keluar dari pekerjaan lama. Siapkan jawaban yang tidak menimbulkan pertanyaan baru.
    • Keep your handphone on
      Sebagian besar orang membutuhkan handphone untuk kehidupan sehari-hari. Namun jika Anda sedang melakukan wawancara kerja, Jangan lupa untuk mematikan HP Anda. Jangan sampai HP anda berdering ketika job interview sedang berlangsung. Kesalahan ini dapat dianggap sebagai tindakan yang disrespect oleh orang yang mewancarai Anda. Jadi Jangan lupa untuk mematikan HP atau men-silent HP Anda.
    • Limp handshake
      Limp handshake adalah berjabat tangan yang lemas. Hal ini sering dilakukan oleh pelamar ketika berjabat tangan dengan orang yang mewancarainya. Jangan sampai karena saking terlalu gugupnya, Anda berjabat tangan dengan pewawancara secara lemas. Peganglah atau berjabat tangan penuh dengan keyakinan. Jangan lupa untuk sedikit shake atau menggoyangkan tangan Anda tapi jangan terlalu digoyang dan jangan terlalu keras juga ketika menggenggam tangannya. Dan yang terakhir jangan lupa untuk menatap mata orang yang akan mewancarai Anda ketika berjabat tangan.
    • Chat up the storm
      Chat up the storm dapat diartikan berbicara terus-menerus secara berlebihan. Hal ini biasa terjadi ketika orang sedang gugup atau bahkan terjadi bagi orang yang terlalu ingin menonjolkan kemampuan berbicaranya. Yang ditanya apa tapi jawabannya sampai ketopik-topik yang lain.

    Yang ada, orang yang mewancarai Anda akan merasa bosan mendegar kicauan yang Anda lakukan. Oleh karena itu, dengarkan balk-balk pertanyaan yang diajukan dan jawablah secara tepat sesuai dengan topik dari pertanyaan itu. Ketika menjawab pertanyaan, tetaplah pada topik tersebut jangan menjalar ke topik yang lainnya. Dan juga Anda harus menyiapkan atau melakukan research tentang perusahaan itu sebelum wawancara kerja.

    • Appearing to be too confident
      Percaya diri memang boleh. Tapi ingat, ini baru tahap wawancara. Jadi, Anda jangan terlalu percaya did bahwa Anda akan diterima sehingga mengabaikan persyaratan yang harus dipenuhi. Apalagi, jika Anda merasa diperlakukan special karena memiliki kenalan orang dalam. Sikap terlalu pede tersebut dapat mendatangkan hal-hal yang tidak balk.

    Pewawancara biasanya merupakan tim dari HRD, tim ini merupakan tim yang dipersiapkan perusahaan untuk menyaring calon karyawannya. Biasanya, tim HRD adalah tim yang diisi oleh orang-orang lulusan psikologi atau hukum. Mereka sangat paham menilai psikologi seseorang walau hanya dilihat dari sikap dan cara Anda melakukan dan menjawab pertanyaan yang diajukan saat wawancara.

    Lanjut Ke Pages Selanjutnya :